取組み方針
◎経営理念
１．組合員の社会的及び経済的地位の向上を図ること。
１．管内の森林の保続培養及び森林生産力の増進を図ること。
１．組合員への情報提供及び役職員、従業員の情報の共有を図ること。
１．人材の更なる水準の向上及び後継者育成に努めること。
１．環境に配慮できる組織作りを図ること。
◎経営の基本方針
当森林組合は、組合員の皆様へ品質の高いサービスを常に提供することで、地域森林を適正に管理し、活力ある豊かな社会の実現に貢献することを経営の基本としています。
≪経営指針≫
- 組合員の皆様に安心、満足を感じていただけるサービスを提供します。
- 安全を基盤とし、自然環境の維持・向上に努めます。
- 協同組合としての社会的責任を果たし、健全で維持的な成長をはかります。
- 森林・林業に携わっている方々とお互いに協力し、成果と成功の共有をはかります。
- 働く者一人一人が自発性、創造性を最大限発揮できる就業環境の構築をはかります。
